Horecamedewerker

Wat ga je doen?
Je helpt bij het serveren van het ontbijt, de lunch en het diner, het dekken en afruimen van de tafels, het op orde brengen van de keuken en de gemeenschappelijke huis- en eetkamer. Je maakt deel uit van Team Horeca. Je leidinggevende is de locatiemanager.

Wie ben jij?
Je hebt horeca ervaring en affiniteit met ouderenzorg. Je bent representatief, flexibel, collegiaal en respectvol in de omgang met onze bewoners. Daarnaast heb je gevoel voor hygiënisch werken en etiquette. Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wij bieden
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan in teamverband met ruimte voor ontwikkeling. Een mooie werkomgeving, een prettige werksfeer, leuke bewoners en behulpzame collega's. Zorggroep De Laren bestaat 15 jaar en mag de titel Beste Werkgevers 2021, 2022 én 2023/2024 voeren. De functie valt in salarisschaal FWG 15 conform CAO VVT. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor bepaalde tijd. Na evaluatie is er de mogelijkheid dat het dienstverband wordt verlengd of omgezet naar onbepaalde tijd. Voor indiensttreding vragen we naar referenties. Bij indiensttreding vragen wij van medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

- Een marktconform salaris volgens de CAO VVT in FWG 15 (maximaal € 2.616,15 per maand o.b.v. 36 uur per week). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

- Een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

- Vakantietoeslag van 8% in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november (13^e maand).

- Onregelmatigheidstoeslag boven op het marktconforme salaris conform CAO. Dit zal op onregelmatige werktijden variëren van 22% tot 60% extra salaris.

- Deelname aan het fietsplan en de sportschool via Fiscfree.

- Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij ZDL de helft van je premie betaalt.

Voor meer informatie over de vacature verwijzen we je naar Mirjam Storm van Leeuwen , locatiemanager van Zorgvilla Sluysoort.